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刚入行学生一枚

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发表于 2018-7-30 15:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏
  刚入行不久  公司没有任何培训  直接上手  有师傅带着  但没有具体的任务  自己也很迷茫  不知道去学习一些什么   每天看到人家都在做事情  自己没得做  心里空落落的   想把东西做好  却又不知怎么做

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龙船学院
发表于 2018-7-30 16:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国山东
刚入行,不要来这个网站,来了让你很烦恼。全是抱怨。
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 楼主| 发表于 2018-7-30 16:56 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
东南西北风 发表于 2018-7-30 16:53
刚入行,不要来这个网站,来了让你很烦恼。全是抱怨。

我想知道我应该学些什么    能把这个做好
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发表于 2018-7-30 17:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国山东
一股子怨气
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 楼主| 发表于 2018-7-30 17:12 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
东南西北风 发表于 2018-7-30 17:00
一股子怨气

我还年轻  可以的
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发表于 2018-7-30 17:52 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
可以个屁啊  不到半年辞职
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发表于 2018-7-30 18:13 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
qianzuhui 发表于 2018-7-30 17:52
可以个屁啊  不到半年辞职

嘻嘻。神预测。
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发表于 2018-7-30 21:38 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
a1434799221 发表于 2018-7-30 17:12
我还年轻  可以的

他说的是这里太多人对行业有负面情绪爆满,会影响你。
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发表于 2018-7-30 22:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
想办法找到各种图纸,作业指导书,公司管理规定,项目文件,船级社规范,都看看,你会慢慢发现时间不够用
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发表于 2018-7-31 08:05 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
随便安排个活就能忙活好长时间。
比如翻译个新规范~
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发表于 2018-7-31 09:05 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
我想起了毕业那时候院长送给我们的一句话,踏踏实实做十年
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发表于 2018-7-31 09:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国内蒙古兴安盟
练习一下写公文材料,多参加公司团委的活动,争取能调到经营类部门,别在现场浪费青春。
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发表于 2018-7-31 11:37 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
李自信 发表于 2018-7-31 09:23
练习一下写公文材料,多参加公司团委的活动,争取能调到经营类部门,别在现场浪费青春。

现在的企业管理往往是被一些没有在现场呆过的搞坏了
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发表于 2018-7-31 11:41 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
先看着,能动手就跟着动手,实践出真知!混现场的都不容易,若要混得好,先做好吃两年苦的准备。
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发表于 2018-7-31 12:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国内蒙古兴安盟
lyqni 发表于 2018-7-31 11:37
现在的企业管理往往是被一些没有在现场呆过的搞坏了

根据我的所见所闻,在现场真的很消磨激情,而且待遇和经营类部门差的特别多。有机会的话,还是脱离底层技术,而是去参与企业管理,综合计划之类的,这样更有利于个人发展。当然你也可以当我是在放屁,听不听由你。来自一个已经离开船舶行业的人。
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发表于 2018-7-31 14:55 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
不要急,先打打下手,人要勤,嘴要甜,能吃苦。学差不多就看规范,看图纸,结合自己所学。多问多请教。至少2年基层,慢慢就走上正轨了。
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发表于 2018-7-31 15:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
lyqni 发表于 2018-7-31 11:37
现在的企业管理往往是被一些没有在现场呆过的搞坏了

管理不一定非要待过现场   也不一定只有现场才有管理   不过搞设计还是得与现场多交流交流   相辅相成
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 楼主| 发表于 2018-7-31 16:16 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
李彦杰 发表于 2018-7-31 14:55
不要急,先打打下手,人要勤,嘴要甜,能吃苦。学差不多就看规范,看图纸,结合自己所学。多问多请教。至少 ...

师傅知道哪些知识是必须要学的吗   我现在对于软件操作还有问题
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发表于 2018-7-31 16:27 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
李自信 发表于 2018-7-31 12:58
根据我的所见所闻,在现场真的很消磨激情,而且待遇和经营类部门差的特别多。有机会的话,还是脱离底层技 ...

你说的也有道理。试想如果一个船企的管理者不了解现场,甚至不懂现场,那么管理起来是比较低效的,甚至排不出因地制宜的计划,造成外行人管内行人的乱象,降本增效、精益管理就失去了基础,达不到预期效果。其实都不用试想,有一部分血统优良的人的确是缺乏现场管理经验而上位企业中高层管理岗位的,你应该懂。
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发表于 2018-7-31 16:30 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
东南西北风 发表于 2018-7-30 16:53
刚入行,不要来这个网站,来了让你很烦恼。全是抱怨。

不至于吧不过最近的确是抱怨的很多也有道理,来还是要来的,不然自己闷着头在现场,行业怎样了都搞不清楚。
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