|
|
杭州欧佩亚海洋工程有限公司（OPR），于2010年10月份在杭州成立，在哈尔滨、马来西亚都设有分公司。
目前为止，OPR现有员工60人，大部分员工都有海外工作经历。其中教授级高工5人，高级工程师17名，工程师41名，硕士研究生以上学历比例高达50%。
OPR总裁白勇，浙江大学教授、博导，2009年浙江省“百人计划”人才，2010年国家第五批“千人计划”人才。著有四本英文学术专著，一本中文合著，主持编写DNV的管线设计规范等5本设计指南，编写了ABS有关附体结构和钻井平台的设计规范和标准。SCI和EI收录论文47篇，其他论文30余篇。主攻专业领域有海洋钻井平台及辅助装备设计与制造，海底管线与立管技术，船舶与海洋结构力学以及水下生产系统。
OPR秉承领先的技术和强大的设计能力是公司的立足之本，实施开放型的人才开发战略，始终把人才作为企业生存和发展的原动力，充分开发利用海内外人才资源，创新人才工作机制，并积极的与美国船级社、美国加州伯克利大学、上海交通大学、浙江大学、哈尔滨工程大学和哈尔滨工业大学等高校、机构加强技术合作，建立技术联盟，全面提高公司的专业技术实力。
OPR服务领域涉及石油管线、海洋工程、技术咨询、技术服务等领域。
OPR始终不渝的坚持“用户第一，技术第一，质量第一”的宗旨，以高素质的研发团队，高效率的工作，为中国海洋石油事业的发展提供有力的支持。
OPR使命：为中国打造一流的海洋工程装备！
一、管道工程师(三人)
要求：
1、本科学历，船舶与海洋工程专业，工作地点在杭州；
2、学习成绩优良，熟练掌握OFFICE,AUTOCAD等软件；
3、原则上英语六级以上水平，有较强的听说读写能力，能够与国外工程师进行交流并协同工作；
4、吃苦耐劳，责任心强，善于团队合作，能够服从公司对工作岗位和工作地点的安排。
二、机械设计工程师(一人)
要求：
1、本科学历，机械设计制造及其自动化专业，工作地点在杭州；
2、学习成绩优良，熟练掌握OFFICE,AUTOCAD等软件；
3、原则上英语六级以上水平，有较强的听说读写能力，能够与国外工程师进行交流并协同工作；
4、吃苦耐劳，责任心强，善于团队合作，能够服从公司对工作岗位和工作地点的安排。
电话：13600541051，联系人：孙梅惠。邮箱：[url=mailto princ@126.com]oprinc@126.com[/url] |
|
发表于 2011-11-10 16:18
提升卡
变色卡
楼主
