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[招聘进行中] 年前最后一波福利:大连某船企多岗位“职”等你来

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发表于 2019-1-30 17:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
大连某船企招聘如下岗位:

1、高级商务经理所属部室:营销部
招聘人数:1人
男女不限
年薪15-20万
岗位描述:
1. 根据公司市场战略,负责与合作伙伴之间关系的建立、巩固与维护;
2. 组织收集、分析市场动态和行业信息;
3. 负责公司重大项目的前期调研,产品销售,项目投标,合同签订,合同执行,产品交付,售后服务等全过程管理;
4. 根据项目需求估算成本,制定和审核商务合同,与客户进行商务谈判;
5. 合同收付款管理、项目的加减账管理;
6. 与公司内部各部门协调配合,保证项目的正常执行以及合同条款的落实;
7. 与技术部配合从事新产品研发工作;
8. 公司交办的其他各类商务工作。
任职资格:
1. 本科或以上学历,船舶与海洋工程、市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业,有海外留学经历者优先;
2. 船舶、海工或贸易相关行业8年以上工作经验;
3. 承担过国际客户大型船舶或海工类项目管理工作或者商务工作,有外企或大型国企工作经历者优先;
4. 熟悉行业规范、法律、法规、进出口、保险等方面常识;
5. 具备市场推广与策划的相关经验。
6. 英语听说读写能力优秀,具备商务谈判、商务礼仪技巧及相关知识,对跨文化沟通与交流有心得。
7. 形象气质俱佳,性格开朗,团队意识强,有良好的沟通能力,能接受较高工作强度和适度出差。

2、商务经理
所属部室:营销部
招聘人数:1人
男女不限
年薪10-15万
岗位描述:
1. 根据公司市场战略,负责与合作伙伴之间关系的建立、巩固与维护;
2. 负责公司项目的前期调研,产品销售,项目投标,合同签订,合同执行,产品交付,售后服务等全过程管理;
3. 根据项目需求估算成本,制定和审核商务合同,与客户进行商务谈判;
4. 合同收付款管理、项目的加减账管理;
5. 与公司内部各部门协调配合,保证项目的正常执行以及合同条款的落实;
6. 公司交办的其他各类商务工作。
任职资格:
1. 本科或以上学历;
2. 船舶或海工行业5年以上工作经验;
3. 独立负责过国际客户大型船舶或海工类项目管理工作或者商务工作;
4. 有合同洽谈、成本管理等方面经验;
5. 对行业规范、法律、法规、进出口、保险等方面有一定了解;
6. 英语听说读写能力优秀,具备商务谈判、商务礼仪技巧及相关知识,对跨文化沟通与交流有心得;
7. 形象气质俱佳,性格开朗,团队意识强,有良好的沟通能力,能接受较高工作强度和适度出差。


3、技术经理/主管
所属部室:技术部
招聘人数:2人
专业:电气/机械
年薪15-20万
岗位描述:
1. 负责公司产品的新产品研发电气、机械专业设计、详细设计及生产设计;
2. 负责技术协议等及技术文件的编制工作,从源头上充分考虑项目实施安全、设计质量、降低成本;
3. 开发项目的市场前沿技术调研,对外技术交流、配合生产策划、编制技术标书、合同(技术条款)等工作;
4. 负责电气、机械专业图纸、文件的生产技术交底,协调、处理施工中出现的各种技术问题,确保设计质量要求传递到施工者;
5. 对重复性、颠覆性及重大技术工艺质量问题进行事故分析并提出改进方案。
任职资格:
1. 211、985院校本科及以上学历,电气、机械专业优先;
2. 具有五年以上设备电气、机械设计(做过开发设计、报价设计)经验;
3. 具备三年以上电气、机械专业设计主管经验;
4. 思路清晰敏捷,从事过大型项目的投标工作,能够适应造船行业艰苦环境;
5. 对本专业市场前沿技术了解,可以根据市场需求提出设备开发可行性报告,并能完成该产品的电气、机械开发设计任务;
6. 较强的人际交往、公关能力,能够做好横向、纵向沟通;
7. 年龄50周岁以下,身体健康。

4、项目经理
所属部室:项目管理部
招聘人数:1人
专业:电气/机械
年薪15-20万
岗位描述:
项目经理是项目策划和执行的总负责人,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的直接责任人,负责与项目有关的所有事务。
任职资格:
1. 211、985院校本科及以上学历,船舶及海洋工程等相关专业优先;
2. 10年以上项目管理经验,有从事特种材料、特种船舶管理经验;
3. 具备良好的英语听说读写能力;
4. 年龄50周岁以下(条件优秀可适当放宽),身体健康;5. 形象气质佳。

5、人事专员
所属部室:综合管理部
招聘人数:1人
男女不限年薪10-15万
岗位描述:
1、负责制定人力资源规划,组织开展定岗定编等相关工作,构建与公司发展相匹配的人员结构;
2、负责建立、健全并维护人事管理流程及规章制度,并指导、管理、监督下属人员的工作,推动人事各项基本业务的优质高效开展;
3、负责开发、维护各种招聘渠道,保质保量完成招聘任务,保障人力需求;
4、负责员工合同及劳动关系管理,保证员工薪酬、福利、保险及激励政策的执行落实;
5、负责完善人才储备机制,维护并管理人才库;
6、预警、受理并及时解决员工投诉及劳动争议事宜,规避企业的用工风险;
7、及时收集并研究国家、行业的人事相关政策,做好人事数据分析,为公司劳动人事决策等提供必要参考;
8、完成上级临时下达的工作任务及要求。
岗位要求:
1、211、985本科(统招)或以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先,综合素质优秀;
2、3年以上企业人事管理经验;3、具备丰富的人力资源相关业务知识,熟悉人事管理的系统运作,具备较强的专业素养;
4、熟悉劳动法、劳动合同法及相关的法律法规,具有解决合同纠纷、劳动争议、员工投诉的操作经验;
5、善于思考、做事认真,具有优秀的语言表达能力、沟通协调能力,以及较强的洞察力、分析判断力、解决实际问题的能力;
6、为人乐观、坚韧、勤奋、自律,可独立开展工作,适应能力好,抗压能力强。

联系方式
以上职位,工作地点为大连市,一经录用,待遇优厚。
如有意向,请将个人简历编辑名称为“姓名+应聘职位”投递至邮箱114840639@qq.com
电话:13840891527
合则约见,条件不符者及中介勿扰,谢谢!
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发表于 2019-1-31 17:36 来自手机 | 显示全部楼层
哪家船企?
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发表于 2019-2-16 15:09 | 显示全部楼层
假的,名字都没有
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