HD现代重工劳资双方拟定的2023年工资协商临时协议在工会投票中被否决。
8月24日上午7点至中午12点，HD现代重工工会以全体6438名工会成员为对象进行了临时工资协议投票，共计5967名成员参与。投票结果显示，4104人（68.8%）反对、1854人（31.1%）赞同、9人（0.1%）弃权。
据悉，HD现代重工劳资双方早些时候拟定了一份临时协议，包括月薪上调12万韩元（含加薪，约合人民币660元）、支付绩效奖金、350万韩元奖励金（约合人民币19250元）以及投资20亿韩元（约合人民币1100万元）的特别预算用于经营娱乐设施。若月薪上调12万韩元，每年的固定年薪将增加332万韩元（约合人民币18260元）。
今年，韩华海洋和三星重工先于HD现代重工完成工资谈判，另外两家船企的固定年薪增幅分别为380万韩元（约合人民币20900元）和391万韩元（约合21505元）。与竞争对手相比，HD现代重工的工资增长幅度相对较小，导致工会成员不满情绪较高。在实际投票前，部分现场组织发起了抵制运动，声称月薪增幅低于同行。
自今年5月16日以来，HD现代重工劳资双方已经谈判了22轮，最终达成的拟定协议仍遭到工会成员的否决，因此有人担忧称，今年的劳资谈判可能会长期化。而HD现代重工的工会已经确保了罢工权。
然而，韩国造船业界称，已经完成集体谈判的韩华海洋和三星重工也并非“一劳永逸”，在订单量激增的情况下，劳资双方有可能很快就第二份临时协议进行协商。
HD现代重工相关人士表示：“劳资双方尽最大努力拟定的临时协议遭到拒绝，这非常令人遗憾。我们将继续努力完成谈判。”
