面对劳动力短缺问题，HD现代集团旗下造船子公司HD现代重工将从柬埔寨培训造船人力用于填补空缺。
据韩媒11月16日消息，HD现代重工决定与柬埔寨劳动和职业培训部合作，为当地重工业部门培养人才。现阶段，柬埔寨正在实施一项针对150万弱势群体青年的职业技术培训计划，HD现代重工由此决定在重工业领域培养人才，并将在技术培训后提供高质量的就业机会。
该决定是在柬埔寨劳动和职业培训部部长Heng Sour、韩国驻柬埔寨大使Park Jung-wook和HD现代重工执行董事Kim Dong-il举行的三方会议上做出的。各方同意在柬埔寨进行造船和重工业知识培训。
目前，HD现代重工正致力于雇用外籍工人，以填补造船业劳动力短缺的问题。
自2022年10月以来，HD现代重工已从泰国和越南等国家向其转包企业派遣了600多名外籍工人。然而，由于劳动力短缺问题尚未得到明显缓解，该公司计划在今年年底前再引进1000名外籍工人。现代尾浦造船自2022年年底以来已获得460名外籍工人，该公司还计划在今年年底之前在其内部合作伙伴再雇用530名外籍工人。
作为韩国造船业首家为持有技术工人（E-7）签证的外籍工人实施社会融合计划的造船企业，该公司将与韩国法务部合作，以解决工作场所因语言障碍和文化差异而产生的冲突，帮助持有E-7签证的外籍工人尽早适应韩国生活。
韩国船企早前预计，到2025年将需要新招聘超3.5万名船厂工人，以满足蓬勃发展的造船业的需求。韩国产业通商资源部（MOTIE）数据显示，该部门今年前三季度（1月至9月）累计向韩国造船业派遣了超过1.43万名国内外工人。经韩国法务部和雇佣劳动部确认的造船业新聘工人共计14359人，包括2020名韩国籍工人和12339名外籍工人。同时，韩国政府计划将符合熟练程度和韩语技能等要求的造船业外籍劳动力E-9签证转换为E-7-4签证，以增加技术人力供应。
