根据行业顾问格雷弗斯公司和能源综合数据，2015年油价走低触发全球能源领域裁员超过25.8万人，随着美国能源页岩压裂技术革命，在数年石油天然气行业撑起了美国经济后，预期2016年年初将承受新一轮裁员。
截至2015年12月31日美国贝克休斯活跃的石油天然气钻井平台数量减少61%至698个。创纪录的低油价促汽油价格跌破每加仑2美元，在美国加州站汽油价格下跌71%，推动了新车销售记录、促进了假日购物者支出。
但是全球石油供应过剩，美国和石油输出国组织维持高产量，利润空间将削减，催生了能源公司裁员，石油价格跌破每桶40美元，这也是2009年年初以来首次。
全球石油企业巨头，如皇家壳牌、雪佛龙公司、哈里伯顿公司等在2015年分别宣布了裁减计划。包括勘探、生产、钻工、钻井、测量师、绘图员等岗位减少。
总部位于休斯顿的能源顾问格雷弗斯公司研究发现，距离井口越近的岗位越容易被裁员，这些作业是距离生产线更近，能源公司能够做出迅速削减。
在美国德克萨斯州能源比较丰富，勘探生产公司裁员至少五分之一员工，石油经济学家希望在短期内大大降低成本，这意味着更多石油工人将被裁员。
过去一年，德克萨斯州的石油公司收入大约减少70%。美国银行财富管理投资顾问赫克曼表示，预期2016年年初，随着石油天然气公司削减业务、减少产量，将会有新一轮裁员。
美国失业率最高的领域为石油、天然气和采矿业，失业率高达8.5%。沙特阿拉伯拒绝削减产量，美国生产商一直保持井口流动，而新的水力压裂技术引发了美国能源生产投资激增。
许多公司现金流为负数，而不是一个可持续发展的动力。这是一场游戏，能源分析师希望减少产量提振价格。预期油价维持较低水平一段时间，多数分析师希望2016年油价可以维持稳定，但不会大幅上涨。
石油丰富的美国各个州，如德克萨斯州、北达科他州、宾夕法尼亚州的经济依然疲软，尤其是能源行业。
据美国情报署数据，2007年至2012年年底美国石油天然气公司员工人数增加了40%，而私营部门就业人数增长只有1%。快速扩张也反映了能源行业的收缩痛苦。
令人鼓舞的消息是，美国管道能源企业是一个所谓的中游行业，根据格雷弗斯公司中游企业裁员仅占0.4%。2015年占据下游的炼油商，如参与服务的勘探和生产、钻井和供电公司等前景不容乐观。
除了与有关传统作业的钻机外，维护和环保的职位也同时出现了削减，包括行政职位、地质工程等。没有一个特定职位可排除在外。
许多能源公司通过削减工资来维持运营，减少支出，大多数员工不知道是否可以保住工作岗位，因为所有的能源行业均是如此。
综合以上：
第一，能源价格下跌，让许多石油天然气企业宣布裁员计划。
第二，据美国情报署数据，2007年至2012年年底美国石油天然气公司员工人数增加了40%，过去数年快速扩张也在石油价格下跌后开始削减。
第三，能源行业裁员从下游到中游企业均包括，管道服务、勘探、钻井、供电、行政等。根据行业顾问格雷弗斯公司和能源综合数据，2015年油价走低触发全球能源领域裁员超过25.8万人，预期2016年年初将承受新一轮裁员。
来自和讯网
