近日，工业和信息化部印发《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》（以下简称“实施意见”）。
《实施意见》从加强重点人才队伍建设、提高部属高校人才培养能力、强化集聚创新人才的特色载体建设、深化人才发展体制机制改革等方面进行概述，以全方位培养、引进和用好人才，支撑和引领工业和信息化高质量发展。
《实施意见》指出，着眼提高产业基础能力，组织实施制造业人才支持计划，选拔和支持一批高水平管理、技术、技能人才，着力解决企业留才难、引才难和育才能力不强的问题，提高制造业企业人才集聚能力。在先进制造技术人才项目方面，每年选拔一批长期工作在企业技术研发一线，在技术研发中有重大技术革新成果或解决了关键技术难题的先进制造技术人才。入选人才可直接申报评审正高级工程师职称，优先承担国家重大工程项目。依托专业技术人才知识更新工程、出国（境）培训项目等，强化专题研修培训与同行交流。在先进基础工艺人才项目方面，每年选拔一批长期从事基础工艺技术攻关、实践操作等工作，解决了生产制造过程中的关键工艺难题，具有丰富实践经验和突出贡献的先进基础工艺人才。在优先承担国家重大工程项目、提供资金资助、建设技能大师工作室等方面予以支持。
《实施意见》明确，强化集聚创新人才的特色载体建设。引导和支持国家先进制造业集群、国家新型工业化产业示范基地等产业集聚区营造具有国际竞争力的人才发展环境，依托国家重大项目、重点工程，提升集聚吸引优秀人才的示范效应。强化国家制造业创新中心、部重点实验室等共性技术平台对创新人才的支撑引领作用。以重大工程项目为载体，通过支持承担重大任务培养和造就一批一流科技创新人才。加快构建龙头企业牵头，高校、科研院所支持，各方面协同配合的创新联合体，组织创新团队开展跨学科、跨领域产学研协同攻关。
《实施意见》指出，建设战略科学家梯队。立足工业和信息化重点领域，坚持实践标准，从国家重大项目担纲领衔专家中推荐一批战略科学家人选。坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多工业和信息化领域具有战略科学家潜质的高层次复合型人才。
《实施意见》明确，壮大高素质技术技能人才队伍。培养大批卓越工程师，组织实施卓越工程师薪火计划，在工业和信息化领域着力建设一支爱党报国、敬业奉献，具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。完善高素质技术技能人才培养标准，开展重点领域人才需求预测，加强专业标准建设，推动职业院校“三教改革”。加大高素质技术技能人才培养力度，深入实施专业技术人才知识更新工程，培育壮大数字技术工程师队伍。
《实施意见》提出，提高部属高校人才培养能力。强化学科建设，指导部属高校落实学科建设规划，形成制造强国和网络强国主干学科专业交叉融合，协同创新的良好学科生态。优化基础学科资源配置，提升基础学科建设条件和发展环境。支持建设一批能够承载高水平人才的学科交叉发展平台。深化人才培养产教融合。支持部属高校优化实施强基计划和基础学科拔尖学生培养计划，加强基础和关键领域人才培养。
此外，《实施意见》还提出了支持一流科技领军人才和创新团队加快成长、创新人才评价机制、改进人才使用机制、健全人才激励机制、优化人才流动机制、加强企业经营管理人才队伍建设等内容。
