工资谈不拢!HD现代重工罢工将持续,或影响交船

今年的劳资谈判结果让韩国三大造船企业喜忧参半。

韩华海洋13日宣布,已成功与工会达成今年的劳资谈判协议。协议主要包括将基本工资上调11.7万韩元(约人民币610元),并一次性支付370万韩元(约人民币1.9万元)作为奖金。韩华海洋工会于11日举行投票,以63.66%赞成率通过了该协议。

此前,韩华海洋提出将基本工资上涨8.7万韩元和一次性支付200万韩元等建议,但遭到工会拒绝。韩华海洋再次让步后,双方终于达成协议。协议的通过无疑使韩华海洋“松了一口气”,消除了罢工风险。

三星重工也于一个月前达成了劳资协议,其工会接受了船厂提出的基本工资上涨11.5万韩元(约人民币600元)和300万韩元一次性奖金(约人民币1.56万元)等提案内容。

截至目前,三星重工和韩华海洋已经敲定了劳资协议,消除了罢工风险,可以稳定推进生产。但韩国最大船企HD现代旗下三家造船厂(HD现代重工、HD现代三湖和HD现代尾浦)与工会的谈判则陷入了僵局。其工会自9月份以来一直在基本工资上涨问题上与公司僵持不下。

举例来说,HD现代重工计划在第25轮谈判中提出将基本工资上涨12.25万韩元、发放400万韩元奖金和30万韩元礼券、新设非严重事故绩效奖金等内容。但这一提议遭到工会拒绝并宣布中止谈判。

据了解,这是HD现代重工向工会提出的第二份提案。首份提案于9月5日提出,内容包括:基本工资上涨10.2万韩元、发放400万韩元激励奖金和绩效奖金、提高综合体检年龄以及投资20亿韩元运营娱乐设施、改善人事制度等内容。

韩媒报道称,HD现代重工工会近期已举行了10次罢工。该工会计划本月16日至18日举行三天连续罢工,且如果谈判没有进展,下周将开展更大规模罢工

韩国三家主要造船企业今年多次面临罢工风险。各船企工会均要求根据近期订单量和价格上涨情况大幅提高工资。而三大船企反驳称,由于过去几年经济衰退严重,很难根据短期业绩大幅提高工资

韩媒担心,HD现代旷日持久的劳资纠纷不仅会使该公司失去潜在订单,还会影响造船可靠性,而造船可靠性被认为是韩国造船业保持竞争力的关键。

韩国业界警告称,如果罢工风险持续下去,HD现代赢得订单的竞争力或被削弱。在价格优势不如中国船企的情况下,该公司在按期交船方面的信誉也可能受到影响。

由于船东的强劲需求,HD现代旗下船厂今年已获得165艘新船订单,总价值186亿美元,超过了135亿美元的年度目标。有韩国业内人士表示,“如果罢工持续到年底,(HD现代)大规模的交付延迟将不可避免。丧失可靠性将导致韩国造船业竞争力下降。”

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