1月18日，大连船舶重工集团有限公司四届二次职工（会员）代表暨2022年度总结表彰大会在综合会议室隆重召开。大连造船399名职工代表齐聚一堂，共议企业大事，共谱发展蓝图。
在职工代表们的见证下，党委书记、董事长杨志忠代表行政方，工会主席宋佐强代表职工方，在第六轮《集体合同》上郑重签字。
《集体合同》是企业建立和谐稳定劳动关系，促进企业与员工共同发展的重要组成部分。为规范做好大连造船第六轮《集体合同》和《2023年工资专项集体合同》起草、协商、签订工作，双方协商代表事前认真准备，开展法律法规、协商内容和协商流程的学习，为顺利开展集体协商工作奠定了良好基础。
在三轮协商过程中，职工方代表就职工休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面提出议题，尤其是提出增设职工育儿假、护理假的意见。双方代表根据国家、省市最新法律法规，经过坦诚友好协商，达成一致意见，对增设育儿假、护理假等16处内容进行了修改。经全体职工代表讨论同意、大连市人社局文本初审通过并报请大连造船党委会批准，在四届二次职工（会员）代表大会上签订。会后将报送大连市西岗区人力资源和社会保障局审查备案。
大连造船第六轮《集体合同》与《2023年工资专项集体合同》的签订，不仅有力地保障了职工合法权益，也进一步激发了全体职工的劳动热情和创造活力，推动最新法律法规落实落地，营造了大连造船与职工共谋发展、共创双赢的良好局面。
